知識與經驗分享   

　　集團總裁杜書伍先生秉持「知識與經驗的分享，是我們回饋社會的方式」信念，長期以來，投注心力於人才培育，其經營管理觀念的精髓透過出版書籍、電子郵件、Facebook等管道分享給職場工作者，廣獲兩岸三地上班族以及管理階層迴響與肯定，也成為企業經營管理印證理論與實務的最佳教材之一。杜書伍先生將《打造將才基因》系列套書及相關文章出版之版稅收入，全數捐出作為推廣教育文化藝術用途，截至2025年總計捐贈新台幣363萬元。

　　同時，總裁杜書伍長期關注高等學校人才培育，除了長期擔任東海大學董事，長達12年，為大學學術及校務運作提供企業經營與人才培育觀點與經驗，亦受邀擔任國立陽明交通大學講座教授，超過24年的時間於交大EMBA「全球經濟視野」課程授課，參與之學生超過千名，分享全球通路經營管理知識與經驗。

《育秀盃創意獎》頒發超過三百萬獎金 鼓勵青年實踐創新

　　聯強基金會連續23年協辦《育秀盃創意獎》，為大專院校青年學子，架構揮灑創意的平台，近年來亦擴展到培育台灣資通訊與半導體實作人才。2025年的活動吸引近700組近兩千位大學生與高中生組成的團隊競賽，總獎金超過新台幣300萬。《育秀盃創意獎》提供青年學子實踐創意及展現自我的舞台，備受資訊科技、工業設計及影像藝術等各界肯定，歷年來已培育出3萬多位生力軍投入各產業，為企業注入新思維。

連續八年聯合社區舉辦捐血活動

　　聯強連續八年舉辦捐血活動，為紓解血荒貢獻一份力量。2026年於聯強國際大樓舉辦捐血活動，成功募集81袋熱血！

　　除了聯強同仁熱情參與，更獲得東明里里民、南港分局警員及聯強大樓內企業，共襄盛舉！

聯強實踐永續理念，善用資源回饋社區

　　聯強國際總部大樓於2024年搬遷至新址，基於永續發展與資源再利用的環保理念，聯強將原總部大樓內狀況良好的家具設備，包括會議桌椅、辦公家具以及家電，無償提供給台北市警察局南港分局；除此之外，聯強亦提供培訓椅供南港東明里里民活動使用。

　　此舉不僅善用資源、減少浪費，也展現聯強與社區共好的理念。聯強國際將秉持永續聯強，讓愛循環的精神，持續推動更多有助於環境與社會的行動。

聯強基金會贊助《打造台灣軟實力之島》推廣計畫

聯強基金會長期關注文化教育推廣，始終秉持「知識與經驗的分享，是我們回饋社會的方式」之理念。 

2024年，聯強基金會響應天下文化創辦人高希均教授著作《打造台灣軟實力之島》推廣計畫，捐贈書籍給大專院校圖書館，以培育人才，並由聯強集團執行長王其勳代表出席推廣儀式；聯強基金會期望透過更多觀念分享，共同推動更多向上向好的力量！