為擴展物聯網（IoT）、人工智慧（AI）、雲端業務等商機，並儲備集團總部負責海內外事業之管理分析與規劃人才，聯強國際集團擴大招募各領域人才，總計將招募近兩百名新血；領域涵蓋總部分析管理專才、軟體研發工程師、新業務推廣業務代表等。

　　聯強國際集團總裁杜書伍表示，聯強國際深耕全球高科技通路領域已有近40年的經驗，隨著在全球各國拓展電子元件、資訊、通訊、消電等產品通路與新業務模式的需求，每年投資約獲利的10%於研發營運機制及國際遠端管理系統。以2017年為例，總計約投資近七億元於軟硬體研發與人才培育。

　　聯強國際2017年集團營收達一兆一千億元，設於台北的集團總部負責海內外各事業單位的營運分析與研發，總計設有營銷品管、運籌品管、財務品管、風險品管、人資品管、商務品管與技術服務品管七大品質管理室，透過自行研發的電腦系統進行大數據分析與AI管理模組。杜書伍表示，聯強集團的總部是少數能夠提供人才完全國際化的環境，培養國際化的視野，歷練國際化管理的能耐；為進一步精緻化對海外事業的管理，將擴大招募七個功能品管室的經營管理與規劃專才。

　　另外，聯強總部的軟體研發中心主要搭配總部品管室的營運機制的研發需求，有近三百名軟體研發人員自主開發海內外各國市場的先進營運電腦系統，並透過全球超過四百套的視訊會議等資通網絡系統，進行全球化的管理。軟體研發中心副總經理王宗寳指出，由於聯強擁有品管室這樣的專業功能研發單位，所以，我們擁有深厚通路營運的行業知識(Domain Knowledge)，這對培養出專業領域的應用軟體研發人才是最重要的環境。聯強的軟體研發中心數十年來已構建出一套強大的電腦系統，總計有九大系統、194套子系統、36,131支程式模組以及7,052套資料模組。

　　王宗寳強調，位於台北總部的軟體研發中心，負責聯強全球各分公司的電腦系統，因此，聯強的軟體研發中心是國內少數可提供工程師歷練跨國電腦系統規劃的環境。歡迎有志於走上國際舞台的優秀軟體研發工程師加入聯強。