作者：杜書伍 (聯強國際集團總裁)

       空間，就像陽光、空氣、水一樣自然的存在。

       我們都知道，不同的空間有不同的性質及氛圍；但倘使不深度去了解，可能會混淆，而不經意產生困擾。

　　除了像車站、公園…等大家所熟知的公共場所，空間簡單分為「公區」、「公私區」與「私區」。

　　「公區」就是許多人會共用的空間。一群人身處在同一空間，會因為個人喜好及個人行為習慣的不同，而各行其是，導致混亂；因為個人行為容易「破壞」、「干擾」其他人對空間的期待。當無法解決，其實每個人就會失望放棄，甚至不考慮別人感受，而恣意、放縱的使用空間。

　　所以，身為空間的管理人，就必須依照「空間營造」的定位，來訂定大家的使用規範、行為準則、服儀定位，這在我們的生活中其實是俯拾可見，例如：

一、參加宴會、開會，要問「服儀規範」(dress code)。

二、飛機上洗手間，使用後要清理乾淨給下一位乘客使用。

三、在自助型餐廳，用完餐要整理桌面，椅子歸定位，讓下一位使用，並將餐具放到回收台。

四、會議室使用後要收拾乾淨、將椅子歸定位，讓下一場次的人舒適的使用。

五、說話音量，不要干擾到別人。

六、餐廳要預約、會議室要預約。

　　「公私區」，是公區中存在沒有完全遮掩的「私區」，形成一種「半私區」。例如：辦公室是大家一起用的「公區」，每個人的工位是「半私區」，所以「半私 區」的使用雖然專屬於個人，個人理當可以依自己的喜好去使用，但因為是公區的一部分，還是要考慮一些規範，以免破壞了大家共用的整體空間氛圍。

　　「私區」，最標準的就是家，她是少數人限定私密使用的空間；但只要二人以上就有習性差異的問題；有些人太不注意，以致夫妻抱怨吵架並不少見。

　　所以，「共用空間」的使用規範，基本上是在於要尊重別人也在使用，而也才能得到別人尊重你的使用。

　　我們每個人都希望有多采多姿的生活及體驗，所以我們會穿不同服飾，去不同氛圍情境的場所，以合宜儀態，享受體驗生活。人一週七天有168小時，上班 時間40小時，佔不到25%。公司提供好的辦公室環境，就需要有一些規範，使得不同的人有所遵行，共同營造專業舒適的商務環境。

　　其他75%的時間，每個人可以充分依據個人喜好，去穿著、去自己喜歡的場所環境，盡情享受你的人生。但切記要依該情境所搭配的服儀，才能有「沉浸式」的享受，也才不會破壞干擾其他參加的人。