強經營策略 = (人才) × (系統制度) × (營運知識)

 

       聯強國際長期積累通路經營、產品經營、運籌經營及相關支持功能之「營運知識」;並且建立高效之「營運制度」及「電腦運管系統」。

 

       我們招募「潛力人才」,授與「營運知識」的培訓,提供「營運制度」及「電腦運管系統」工具,使其短期内即能具備專業職能,展現專業績效。

 

       「潛力人才」在這有系統的培訓下成為「人才」。「人才」開創提升「營運知識」、提升「制度系統」,來提升公司能耐、提升競爭力。

 

       我們的目標,是希望每一位在聯強工作的同仁,都能透過能力的成長與視野的拓展,而達到7P的終極目標(Planning/規劃, Professionalism/專業, Perfection/完美, Performance/績效表現, Profit/利潤分享, Pleasure/工作樂趣, Prestige/熱愛工作)。

 

       歡迎潛力人才加入我們的行列!

 

人才培育訓練體系圖

 

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